公司领导班子“四风”问题整治情况“回头看”工作汇报

基本情况：
我们是某地级市邮政分公司，根据上级安排，需要写一篇公司领导班子在开展“四风”问题整治情况“回头看”工作汇报。从以下五个方面对照进行：
（一）检查针对“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善。要对规章制度的可行性进行评估，对要求过高难以执行、不合时宜、脱离企业实际的规章制度及时进行修订。
（二）检查针对“四风”问题的规章制度执行是否严格坚决，有无变通走样的情况。现有的规章制度数量已经不少，规章制度一旦出台就必须执行，必须强化规章制度的执行力。
（三）检查中央巡视组、中央纪委、上级党组织巡视组、上级纪委（纪检组）移交的“四风”问题是否整改到位。各邮政企业单位要在2015年6月省分公司党组部署的七个专项自查整改工作结果和中央巡视整改工作的基础上，对党的十八大以来中央巡视组、中央纪委、上级党组织巡视组、上级纪委（纪检组）移交的“四风”问题进行重新排查，严肃整治超标住房配车、公款吃喝送礼、公款出国（境）旅游、滥发薪酬奖金、出入私人会所、违规打高尔夫球等突出问题，对问题是否查清、惩处是否到位、整改落实是否到位的情况进行“回头看”。
（四）检查发现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处。各级邮政企业监察机构对反映“四风”问题线索的要优先从快处理，查处一起、通报一起，重点查处党的十八大后、中央八项规定出台后、党的群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，越往后执纪越严。
（五）检查企业整治“四风”问题的长效机制是否已经建立，如抓细抓常的具体措施、紧盯关键节点做好监督检查等。

稿件要求：
字数：3000字；交稿时间：周一上午10点前

提供素材：
1、市分公司党组制度建设计划
2、教育实践活动整改落实方案